区块链项目经理去哪找？三大靠谱渠道推荐

导读： 区块链项目经理去哪里招聘这些年在区块链行业深入辛勤耕耘, 我碰到过成千上万想要开展Web3方向项目的企业, 初创团队到中型机构都有所涉及...

区块链项目经理去哪里招聘

这些年在区块链行业深入辛勤耕耘, 我碰到过成千上万想要开展Web3方向项目的企业, 初创团队到中型机构都有所涉及, 让他们最为苦恼的并非是底层技术开发方面的困难问题, 而是一直都招不到真正契合恰当的项目经理。这类企业通常很重视项目的落地程度与行业适配满意度, 然而在岗位招聘的时候却常常遭遇挫折障碍, 陷入到有资源却缺少人才的难堪尴尬境地。

区块链项目经理这一岗位相当特别, 它既要求拥有传统项目管理里的全局统筹能力, 进度管控能力, 团队协调等基础能力, 又得熟悉区块链的底层技术逻辑, 去中心化架构特性, 以及Web3行业的独特规则, 在市面上真正能够同时满足这两类要求的合格人选极其稀少, 很难快速契合企业的招聘需求。

好多创业者惯常在智联, 以及Boss直聘这类主流招聘平台之上发布招聘信息, 然而却时常碰到效果赶不上预期的状况。细究其中缘由, 这类平台所汇聚的求职者大多源自互联网, 还有传统行业这些领域, 对于区块链领域的专业认知通常仅是停留在表面层面, 匮乏深入的了解。

你耗费诸多时间精力在浏览, 筛选所收到的简历, 然而真正能够契合岗位要求的恰当人选却少之又少, 最终致使人才匹配的效率极为低下。

专业猎头靠谱吗

要是你期望迅速寻觅到拥有实战经验的项目经理, 挑选专注于区块链赛道的猎头会是一条高效的捷径, 这类猎头一直深耕于行业领域, 手里掌控着一批在区块链圈子里历经多年摸爬滚打的成熟候选人资源。他们对于每一位候选人的技术背景、实际项目经历以及长期从业的稳定性都清清楚楚。

能够确切精准且迅速地鉴别一个人是不是切实真正理解区块链领域, 这样的能力才是专业猎头的核心价值所在, 而非仅仅局限于简历上宽泛笼统且含混不清的那类诸如“熟悉区块链”的表面化描述, 与此同时, 此能力还能够助力招聘方避免陷入进行无效筛选的曲折弯路之中。

当然, 借助猎头来进行招聘, 其成本可不低, 服务费一般是候选人年度薪资的百分之二十至百分之三十。然而对于那些急需人员迅速上手开展的项目来讲, 时间方面所产生的成本可要比这笔费用昂贵得多。一位具备经验的区块链项目经理能够在项目初期规避掉许多在技术选型以及团队管理方面出现的问题, 如此这般, 这笔投入是具备价值的。

技术社区和内推更有效

各类技术社区, 倘若你肯拿出些时间主动深入探寻挖掘, 实则是个卧虎藏龙有着丰富宝藏的地方。人气颇旺的平台, 诸如GitHub、Chainlink论坛、Ethereum社区, 集合起来的活跃技术人才, 常常比招聘网站上历经层层筛选的简历更具说服力。

你能够直接地去观察候选人于社区之中的发言质量, 以及讨论深度,还有项目贡献, 他们实实在在的真实能力清晰可见, 能够帮你精确地找到适配的恰当人选。

被低估的渠道是内推, 区块链圈子不大, 很多优秀项目经理互相认识, 通过现有团队成员推荐, 简历质量更有保障, 候选人对团队接受度更高, 建议在参加区块链线下活动或大会时多留意外联名片, 高质量行业社交很多时候比海投简历管用得多。