从概念迈向落地的区块链技术, 对于身处校园的大学生来讲, 虽意味着知识结构面临挑战, 却也潜藏着职业发展方面的新机遇。然而, 多数学生依旧安于“区块链等同于炒币”这样的认知表现, 从而将其在供应链、政务以及金融等领域所具备的实际应用价值给忽视掉了。
大学生如何系统学习区块链
具有融合密码学、包含分布式系统、涵盖经济学等多个不同领域知识特性的区块链, 并非是一个孤立存在的学科 , 对于计算机专业面临学习任务的学生而言, 建议从底层技术进行着手行动, 首先去实现并且深入理解共识机制、智能合约的工作原理这一目标, 随后开展实践动手搭建小型以太坊DApp。
那些没有技术背景的同学, 从商业逻辑这个层面切入, 去研究Token经济的模型, 还有DAO治理的结构, 结合自己所学习的专业, 找寻 和它的结合点。

许多高校纷纷开设了区块链通识课亦或是选修课, 然而课程更新速度常很难契合行业迅猛发展的脚步。比較起来, 更具成效的方式乃是踊跃投身于开源社区比如以太坊的开发者论坛以及国内的FISCO BCOS社区, 在这些社区内能够接触到真实的项目代码以及行业里深层次的探讨。借由在GitHub上提交Pull Request或者参与Hackathon, 较之单纯去听课, 能更为迅猛地构建起对于区块链技术的直觉。
区块链专业好就业吗
当下, 企业针对于区块链人才的需求已然出现转变, 从往昔单纯的在“讲故事”的阶段, 切切实实地转向了处于“做实事”的层面, 于金融、物流、版权保护等诸多领域, 已然开始大规模地去招聘那些既拥有技术能力, 又深切懂得业务场景的毕业生。
然而, 要予以留意的是, 于市场里依然存有好些将“区块链”当作噱头的培训机构, 还有伪需求岗位。并且判断的法子实际上挺简单的, 那就是瞧职位描述里头有没有涉及具体的技术栈, 或者特定行业的痛点。
根据行业招聘数据表明, 有智能合约进行开发经验的应届毕业生起始薪资状况十分突出瞩目, 它一般比普通开发岗位大概高出20%至30%。可是, 要清楚明白的是, 真正存在高价值的并不是”区块链“这三个字本身, 而是包含于其中的分布式这种思维、加密算法这样的应用以及去中心化架构设计的能力。好多企业在招聘这方面人才的时候, 更侧重于思考候选人对隐私计算、跨链互操作等细分方向的研究深入程度, 并非仅仅是泛泛地“知晓区块链”。
对大学生来讲, 相较焦虑技术迭代速率而言, 勿如于校园时期抓住其中一两个开源项目不断地精细打磨,与此同时留意政府所公布的区块链产业白皮书, 掌握政策给予支持的落地场景情况。技术是能够过时的, 然而解决相应问题的那种框架思维以及持续学习的能力却是不会的。
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