区块链应用方向好就业吗？商业岗位与薪资门槛一篇讲清

导读： 商业区块链这件事, 已经从以前的概念炒作阶段, 走到了如今真正落地应用的阶段。其中的岗位需求数量, 比大多数人的想象还要多。我曾带领团队招聘过许多从事区块链方向的人才...

商业区块链这件事, 已经从以前的概念炒作阶段, 走到了如今真正落地应用的阶段。其中的岗位需求数量, 比大多数人的想象还要多。我曾带领团队招聘过许多从事区块链方向的人才, 因此对于那些真实的就业门槛以及岗位分布在行业里的情况, 我想聊几句自己观察到的实际情况。

区块链应用岗位有哪些

目前落地情况最为集中的领域, 主要是供应链金融、跨境支付和资产管理。在这其中, 智能合约的开发, 还有节点的运维, 是那两个需求量最大的方向。相比之下, 能把各种业务翻译成链上逻辑的架构师, 反而比纯粹的程序员要更加稀缺, 所以在进行招聘工作的时候, 经常都很难找到合适的人选。

中小规模的团队通常是一个人同时兼顾开发工作和运维工作, 被称为“全栈链上工程师”的情况非常普遍,招聘职位描述里也不会写得特别细致。大企业则将工作拆分得很细, 分别设置了协议层、应用层以及安全审计等岗位, 岗位说明书写得非常具体僵硬, 每个层级所对应的技能体系之间的差异非常明显。

区块链应用方向薪资高吗

你要看一下城市, 还要考虑工作经验。对于那些拥有一线三年应用开发经验的人来说, 他们的月薪主要集中在两万五千元到四万元这个区间内。这个薪资水平比起具备同样年限经验的Java后端开发人员来说, 低了一个档次, 但是在跳槽的时候却能获得明显的溢价效果。

在安全审计这个方向上, 刚入门的门槛是非常高的。那些经验丰富的资深人员, 每月的收入是可以达到六万元以上的。而且, 市场上真正能够做出成绩的专业团队, 也就只有那么几家。

二三线城市主要承接政府项目或者国企信创, 薪资打七折, 但胜在稳定, 节奏也慢。整体属于起步期不容易被替代, 但天花板比纯后端低一档的类型。

现在, 岗位正在变得越来越细分, 应聘的门槛也在不断地提高。不过很明显地感受到, 市场对人才的需求, 确实已经从过去那种只求“有没有”的状态, 转向了追求更深层的“好不好用”。

在这种情况下, 如果你能从纷繁复杂的选择中挑定一个具体的业务场景, 然后深深地扎进去钻研和积累, 这样做肯定要比盲目地在市场上广撒网投递简历要更加实在, 也更有意义得多。